Ausbildungs visum
Das Ausbildungsvisum ist eine Art Visum für die Bundesrepublik Deutschland, das es Studierenden und Bewerbern ermöglicht, sich für eine Ausbildung und Ausbildung in diesem Land zu bewerben. Dieses Visum soll junge Talente anlocken und ihnen Lern- und Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.
Um dieses Visum zu erhalten, muss der Antragsteller einen Zulassungsbescheid einer anerkannten Bildungseinrichtung in Deutschland erhalten und außerdem über ausreichendes Kapital verfügen, um in diesem Land leben zu können. Ausbildungsvisa werden in der Regel für bestimmte Ausbildungsgänge ausgestellt, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt nachgefragt werden.
Zu den Vorteilen dieses Visums gehören die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, praktische Erfahrungen im deutschen Arbeitsumfeld und die Verbesserung der Sprachkenntnisse. Nach Abschluss der Schulung können Bewerber weitere Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland wahrnehmen und sogar ein Arbeitsvisum beantragen.
Insgesamt ist das Ausbildungsvisum eine großartige Gelegenheit für junge Menschen, die in einem fortschrittlichen Land wie Deutschland lernen und arbeiten möchten.
Notwendige Dokumente
- Reisepass
- Original-Abschlusszeugnis sowie Diplom- und voruniversitäre Zeugnisse
- Bescheinigung über abgeschlossene Kurse im gewünschten Bereich bzw. Zeugnisse und Arbeitsbescheinigung entsprechend dem Kurs
- Offizielle Übersetzung aller oben genannten Texte
- Bei Bedarf internationales Impfformular
Authentifizierungs Bedingungen
- Alter zwischen 19 und 30 Jahren
- Bildungszertifikate veröffentlicht
- Keine schlechte Vorstrafe haben und kein Ausgehverbot haben
- Fertigstellung aller Unterlagen
- Hat einen Sprachabschluss
Finanzprozess
Abhängig von der Art des beantragten Bereichs erfolgt die Zahlung in der Regel in 2 bis 3 Raten während des Einwanderungsprozesses nach Abschluss jedes Vertragsteils.
der Prozess des Tuns
Nachdem der Bewerber die erforderlichen Unterlagen ausgefüllt und den Vertrag unterzeichnet sowie die Unterlagen je nach Fachgebiet übersetzt und bestätigt hat, werden der Lebenslauf und das Motivationsschreiben für den Bewerber angepasst, die Übersetzung und Bestätigung aller Unterlagen des Bewerbers gleichgesetzt und der Prozess der Korrespondenz mit den Arbeitgebern der Vertragsparteien zur Abstimmung sowie den Bedingungen des Vorstellungsgesprächs und der Annahme seitens des Arbeitgebers durch das Rechtsteam im deutschen Büro eingeleitet und nach der Zustimmung seitens des Arbeitgebers ein Vorstellungsgespräch für den Bewerber durchgeführt. Vorbereitet betritt er den Hauptinterviewbereich.
Im Falle einer Zusage im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber beginnt in Deutschland das rechtliche Verfahren, um den Ausbildungsvertrag und die Registrierung von Theorieeinheiten (Shole) einzuholen und diese sowie Genehmigungen des deutschen Arbeitsministeriums an den Bewerber zu senden. Nachdem er sich die Zeit für das Abschlussgespräch genommen hat, geht der Bewerber mit all diesen Unterlagen und weiteren Dokumenten zur Botschaft. Nach Erteilung des Visums durch die Botschaft muss der Bewerber vor Beginn des Kurses beim Arbeitgeber im Zielland anwesend sein, wo die ersten Arbeiten des Aufenthalts, einschließlich der Beschaffung eines Ausreisetickets und des Wohnorts, sowie Beratungen bei der Ankunft im Land zur Kontoeröffnung und administrativen Prozesse durch das Support-Team in Deutschland durchgeführt werden.